Web Analytics Made Easy - Statcounter

محمدعلی محسنی با بیان اینکه در اردیبهشت ماه امسال استخدام ۲۰ هزار نفر پرستار اعلام شد، گفت: با توجه به اینکه در کشور ۱۵ هزار پرستار بازنشسته می‌شوند سازمان برنامه و بودجه و استخدامی کشور مجوز جذب را صادر کند.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از بلاغ، محمدعلی محسنی بندپی صبح امروز در آئین تجلیل از پرستاران بیمارستان نوشهر با بیان اینکه مجلس شورای اسلامی تلاش دارد تا به دغدغه و رفع مشکلات پرستاران بپردازد،اظهار کرد: همه جامعه می دانند که پرستاران در زمان کرونا  چه زحمات و تلاشهایی کردند و نه تنها از مرخصی استحقاقی خود استفاده نکردند بلکه به مرخصی استعلاجی هم نتوانستند بروند و به دور از خانواده به فکر آرامش بیماران بودند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



وی افزود:کرونا علاوه بر تهدیدی که به همراه داشت به عنوان فرصتی مناسب جهت پی بردن جامعه به نقش کادر سلامت و کادر پرستاری بود.

نماینده مردم نوشهر چالوس و کلاردشت در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه تعرفه خدمات پرستاری مدت ۱۵ سال است که روی زمین مانده است،تصریح کرد: با وجود وعده ها و صحبت‌هایی که از سوی مجلس و دولت های مختلف صورت گرفته بود این موضوع عملی نشد و کمبود منابع مالی علت اصلی عدم اجرای تعرفه پرستاری اعلام شد و کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی به شدت پیگیر اجرایی شدن این تعرفه است.

محسنی بندپی ادامه داد: یک درصد مالیات بر ارزش افزوده به حساب دولت واریز می شد اما از آنجا به حساب وزارت بهداشت واریز نمی شد که کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با تذکری که به سازمان برنامه و بودجه کشور وارد کرده است امسال برای اولین بار در چهار ماهه نخست سال مطالبات بر زمین مانده وزارت بهداشت وصول شد و از قِبل وصول آن هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان به صورت علی الحساب به دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور داده شد.

عضو کمیسیون بهداشت درمان مجلس  کمبود کادر پرستاری را از دیگر مشکلات این بخش دانست و گفت: ضریب پرستار تخت در برخی از کشورها پنج، چهار و به صورت میانگین ۲.۵ است اما در کشور ما متاسفانه زیر یک است و در برخی استان‌ها به زیر نیم درصد می رسد و این موضوع حجم کاری زیادی را به پرستاران وارد می کند.

محسنی با بیان اینکه در اردیبهشت ماه امسال استخدام ۲۰ هزار نفر پرستار به سازمان برنامه و بودجه اعلام شد، خاطر نشان کرد:  در کشور ۱۵ هزار پرستار بازنشسته می شوند که باید جایگزین شوند و سازمان برنامه و بودجه و استخدامی کشور باید پیشگیری از خستگی بیش از حدپرستاران و هم به احترام نظام سلامت مردم این مجوز را صادر کند که تا پایان سال نسبت به جذب ۲۰ هزار پرستار اقدام شود.
 
وی تثبیت وضعیت شغلی پرستاران را از دیگر دغدغه های آنان برشمرد وادامه داد:بعد از آموزش و پرورش ،وزارت بهداشت دومین وزارتخانه ای است که نابسامانی عجیبی در وضعیت شغلی خود دارد و افرادی در قالب قرادادهای مختلف یک کار انجام می دهند اما با حقوق متفاوت هستند که این موضوع در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار دارد.

در پایان از پرستاران حاضر در مراسم تجلیل شد.

انتهای پیام/

منبع: دانا

کلیدواژه: سازمان برنامه و بودجه هزار پرستار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۲۷۸۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۹۰۰۰ کمبود ماما در مقابل ۳۰۰ مجوز استخدام

به گزارش خبرگزاری مهر، فاطمه محمدبیگی، افزود: متأسفانه کمبود ماما در کشور همچون کادر پرستاری در شیفت‌های سنگین این گروه خود را نشان داده است و منجر به استهلاک، خستگی کادر مامایی شده است و همین مسئله عاملی بر کاهش کیفیت کار ماماها در کشور است.

وی گفت: مامایی یکی از مشاغل ارزنده در جهان هستی است، رشته مامایی به دلیل اینکه سلامت مادر و کودک را به ارمغان می‌آورد بسیار ارزشمند است، ارتقای سلامت مادران و کودکان، ترویج فرزندآوری و تغذیه به واسطه شیر مادر، جلوگیری از مرگ مادر، کودک و آموزش مراقبت‌های دوران بارداری معمولاً به واسطه این گروه حساس رشته پزشکی انجام می‌پذیرد.

محمدبیگی با اشاره به کاهش جمعیت ایران در سال‌های آینده، افزود: ایران تنها کشور دارنده جایزه کاهش جمعیت در جهان است، در قانون جوانی جمعیت به صورت ویژه به کمبود ماما در کشور اشاره شده، یعنی به ازای هر دو زایمان فعال باید یک ماما در کشور وجود داشته باشد؛ متأسفانه به دلیل کمبود ماما در بیمارستان‌های کشور این بند قانونی اجرایی نمی‌شود.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس، با بیان اینکه قرار بود امسال حدود ۳۵۰۰ ماما در کشور استخدام شوند، اظهار داشت: در ظرفیت پذیرش و استخدام وزارت بهداشت تنها حدود ۳۰۰ ماما در کشور ثبت شده بود، چرا باید میزان جذب و استخدام ماما به رغم نیاز کشور کم باشد.

کد خبر 6096249 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • وزارت ارتباطات در تکالیف قانونی صدور مجوز اول شد
  • ۹۰۰۰ کمبود ماما در مقابل ۳۰۰ مجوز استخدام
  • کوچ پرستاران از بخش دولتی به خصوصی
  • مهاجرت پرستاران از بخش دولتی به خصوصی/ مشکلات پابرجاست
  • خبر خوب رئیس سازمان برنامه و بودجه به کادر درمان کشور
  • ریشه‌های نارضایتی‌ها پرستاران؛ اضافه‌کار اجباری بر خلاف قانون
  • دولت برای تصویب لایحه حمایت مادی و معنوی پرستاران اقدام کند
  • اختصاص ۱۰ همت برای پرداخت فوق‌العاده خاص کادر درمان
  • سوئد مجددا برای هتک حرمت قرآن کریم مجوز صادر کرد
  • مجوز زیست محیطی بهره‌برداری از معدن آلبلاغ صادر شد